Nuestro objetivo es identificar y diseñar los indicadores de gestión adecuados para cada entidad y través de su implementación sistémica mantener informado en línea a los usuarios de los mismos. Este proceso se ejecuta al interior de la organización en concordancia a los objetivos y metas de nuestro cliente, con la participación de los directivos y empleados que participan en los procesos. Para implementar los indicadores de gestión procedemos a capturar la información desde los procesos internos, para ello generamos aplicaciones y procedimientos específicos para poner a disposición de la empresa, el valor de los indicadores y su desviación respecto a lo esperado.
¿ABURRIDO DE LEER INFORMES ATRASADOS ?
El sistema de medición debe satisfacer los siguientes objetivos:
- Cumplimiento de metas.
- Identificar problemas y oportunidades.
- Diagnosticar problemas.
- Entender procesos.
- Definir responsabilidades.
- Mejorar el control de la empresa.
- Identificar iniciativas y acciones necesarias.
- Medir comportamientos.
- Facilitar la delegación en las personas.
- Integrar la compensación con la actuación.